亞洲舞王羅志祥，你這則貼文我給你87分，不能再高。這種歧視當有趣，惡意當幽默的貼文，完全展現了台灣對於種族、膚色歧視的無知。
先來解釋一下前因後果。iPhone 7 這次出了兩款黑色，分別為「會反光的」黑，與「不會反光」的黑。（這兩種顏色的細微區別的請看由蘋果官網截取的產品圖，圖片上方的手機是不會反光的黑；下方的手機為會反光的黑。）
我們的亞洲舞王羅志祥，為了跟他的粉絲解釋 iPhone 7 兩款黑色手機的不同，於是就用了首圖那張黑人照片來做類比。
羅志祥希望用這種類比、「輕鬆玩笑」的方式，來向粉絲表達他的幽默。殊不知，這早已超過尊重的界線，而是踩到了種族歧視的紅線了。
或許，我們必須要先釐清，什麼是歧視
歧視的意義很簡單：價值上判定他人低一等，所以無須尊重、無須在意他人感受。
拿黑人的皮膚顏色，去當作商品的顏色描述，就是一種極度沒有禮貌的行為。這種沒有禮貌為什麼會如此不自覺？因為打從心底就不覺得要尊重黑人。為什麼不覺得應該要尊重？因為歧視。
去泰國看到人家高樓大廈嚇到，然後脫口而出：「喔他們樓蓋這麼高喔，喔他們商店很進步耶」也是類似例子。不然原本是以為泰國有多落後？為什麼會先設的覺得人家應該是落後的？因為歧視，因為對泰國不了解。
只有自以為比較高貴的人，才會拿別人膚色、文化開玩笑
我不懂為啥要拿別人的膚色來開玩笑。試想，如果這則貼文出現在美國，請問各位認為羅志祥能夠全身而退嗎？如果，今天是別國人拿台灣人的膚色、文化來大開玩笑，各位有這種「雅量」去笑吞歧視嗎？
自己都不一定吞得下的歧視，為什麼就要強迫別人吞下？難道你自認為比較優越進步嗎？
接著，我覺得扯上加扯的，是下面的粉絲留言，大家都笑得很開心，甚至稱讚羅志祥幽默。這證明了台灣部分人口仍然對於種族歧視毫無概念。例如之前的玖壹壹樂團拍攝MV，開伊斯蘭教、白種人的玩笑、嘲諷那些與外國人約會的台灣女性，再再透露著許多人潛意識中，是排斥那些不講中文、膚色不一樣、文化/價值觀不相同的群體。
或許，看到這裡，有人會回我說：「可是我真的不知道黑人/泰國/伊斯蘭教 @#$%^&，這樣就是歧視了嗎？」
我認為，以嚴格標準來說，不知道、不了解不能當作犯錯、歧視他人的藉口。因為，在這個資訊時代，任何人都可以「自主、自動」挖掘到大量資訊。但做研究跟思考是很花時間的，而人的時間是這麼有限，就看個人選擇，願意去充實自己，或是原地踏步，選擇不去瞭解更多、選擇因為無知而不去尊重別人。
即使，那只是一張在網路上面流傳的圖片；即使，圖片中的人可能不會知道地球的另一端，有人拿這張圖去開玩笑。這些都不構成自己也可以這樣做的藉口。
尤其，羅志祥是公眾人物，當一個有一定號召影響力的個人，公開發表這種言論之時，難道他的行為得體嗎？不，嚴重不得體。
台灣想要國際人才，就請學會尊重！尊重！尊重！
這，就是台灣為什麼一直想要招攬外國人才來台，卻沒有成功的原因。因為台灣就是一個排外、文化想像單一、不懂得尊重包容多元文化的社會。
在一個單一文化至上，不懂得包容多元人種、文化的社會，是不可能真正吸引到國際級的人才定居、貢獻才能的，而台灣目前就面臨這樣的問題：一直說要找國際人才來，結果卻發現連自己本國人才都不一定留得住。
無名小站創辦人，現在在矽谷創投公司工作的簡志宇，在觀察了矽谷生態後，回過頭來看台灣，就有這樣的感觸。他說：
「矽谷是眾所皆知人才聚集之地，但住在那的人，有51％母語不是英文，台灣人有沒有這個『雅量』去接受自己的生活環境，充滿了不以中文為母語的人？
台灣能不能保證給這些『外國人』，同等的公民權益、教育資源、生活環境、成功機會？如果可以，國際人才自然就會進來。」
但如果外國人來台灣感受到的是封閉的社會、單一種族至上，甚至是把惡意當好笑的文化認知，那為什麼人才會願意來台灣？
甚至，我看到許多人留言，表示到處都有種族歧視，為啥要單挑台灣出來講，幹嘛不先檢討別國？看到這我覺得心寒。在民主社會中，每個人都有義務，從改變自身開始，進而改變整個社會。而不是期待這個社會會自動變好；更不是期待整個國家跟別人比爛。
政府若真正想要培育人才，這個難題才是最該改變的根本，而不是花大錢做政策口號，到最後整個社會仍在空轉。台灣總不能一輩子在原地踏步不前吧？
（本文開放合作夥伴轉載。）
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